2019年10月12日-13日，由石油石化建安检维修协会主办，青岛石化检修安装工程有限责任公司承办的第三届“炼化检维修青年员工技能大赛”钳工专业竞赛决赛在青岛恒星科技学院圆满落幕。

　　此次钳工技能竞赛旨在树立行业品牌，促进炼化行业技术工人、尤其是青年工人技术水平的提高，培养高端人才，打造企业工匠，提升炼化检维修队伍的整体竞争能力。协会内30多家单位84名正式选手和30名学习选手参加了本次技能竞赛。通过竞赛，选手们充分展示了自己扎实的理论功底和精湛的职业技能，赛出了风采、赛出了水平。

　　公司高度重视本次专业竞赛，对参赛选手进行了3个多月的封闭培训，其中包含了对理论、绘图、锉配三方面钳工专业知识的全面系统的学习，并对现场操作环节各个技术要点进行了多次考核。公司通过中级工技术培训，从100名青年员工中选拔了33名参加扬子石化技能比武，最终从33名选手中选拔出了3名正式选手张晶、吴新龙、李亚东和3名学习选手徐仕龙、陆杨、邹捷，由公司副总经理徐以斌带队，代表南京扬子检维修有限责任公司参加了本次比赛。

　　参赛的6名选手表现出色，均获得佳绩。其中正式选手中，张晶、李亚东获二等奖，吴新龙获三等奖，并获得组委会授予的“炼化检维修钳工专业青年技术能手”称号。

　　张晶(左一)、李亚东(右一)

　　张晶

　　李亚东

　　吴新龙

　　参赛的3名学习选手更是表现优异。徐仕龙、邹捷、陆杨总成绩分获第一、二、三名，对照正式选手成绩分别达到了一、二、三等奖水平，遥遥领先于其他公司参赛选手水平。其中，徐仕龙和邹捷更是在锉配竞赛中获得了99分的高分，高于参赛选手，获得专家和参赛选手广泛称赞和夸奖。

　　徐仕龙

　　邹捷

　　陆杨

　　此次技能竞赛项目分为理论、测绘、锉配三个部分，主要考核化工维修钳工基本知识，石油化工转动设备的结构、检修、维保及故障诊断，石油化工转动设备的安装和实际操作技术能力。本次竞赛以赛促培、以赛促学，通过竞赛激励培养优秀专业人才。

　　公司一贯重视青年员工培养，建立导师带徒机制，由经验丰富的师傅们进行一对一指导。越来越多的青年员工在公司中挑起大梁，在行业中初露锋芒。公司每两年举办青年员工技能竞赛，不仅为他们搭建了展示交流的平台，更营造了尊重、争做技能人才的良好氛围，为打造行业精英，铸就工匠精神起到了积极推动作用。公司将继续大力培养青年员工，为青年员工构建良好的平台，鼓励公平竞争，重点加强青年员工的锻炼和培养，快速提升他们的技能水平和整体素质，争做行业或区域排头兵。